H-1B工作签证(身份)分为占名额的和不占名额的两种。如果读者即将到美国的大学, 研究机构或非营利机构就职的,不需要阅读本文,因为这种H-1B申请不需要名额, 可以在OPT实习期到期之前随时递交申请。 除此之外的新H-1B申请,都需要抢占每 会计年度有限的名额。65000个普通名额(扣除为新加坡和智利两国公民保留的名额 后只剩58200个名额)和为美国硕士学位以上的申请人预留的额外20000个名额。这些 需要占名额的申请人只能在每年的4月1日开始递交H-1B申请,抢到名额并得到批准 后,申请人的H-1B到10月1日才正式生效开始工作。
近几年H-1B工作签证的名额非常紧张。 2008年度的H-1B名额在2007年到月1日当天 被抢光。于是对2009年度的H-1B名额申请,移民局改变做法,规定自2008年4月1日 始至4月7日之间收到的申请都可以参加名额抽签。所以移民局共收到的16万多份的 H-1B申请。
但是由于2008年年底爆发的金融危机,致使全美很多公司企业大规模的裁员并为了 削减开支而冻结招聘,今年的H-1B名额申请会不会因此得到缓解?现在还无法预测。 移民局正向美国移民律师协会摸底,希望知道到底会有多少H-1B申请。然而,由于 多数去年未抽中H-1B的人仍然会参加今年的随机抽签,今年的H-1B名额仍然不会宽 裕。谢律师事务所已全面展开H-1B申请的准备工作,和去年一样将所有H-1B申请保 质保时递交到移民局。为此谢律师建议已有工作的外籍员工要尽早准备申请资料。
第一,如果只有外国学位还没有取得美国学位的,应抓紧时间请学位评估机构进行 学位评估。非英文的外国文凭应先准确翻译成英文,并请翻译人公证翻译的完整性 和准确性。
第二,如果非移民身份,如F-1 OPT实习期, TN签证,等,马上到期或者在4月之前 过期的,应尽快在递交H-1B申请之前将它延期或者转换成其他较长期的非移民身份。
第三,如果还有少量课程未修完的,应抓紧时间修完,这样,学校学生办室才肯出 具必要的课程结业证明信。
第四,如果护照快要到期的,应尽快申请护照延期。邮寄护照到使领馆之前,应保 留一份清晰复印件备用。
第五,如果还没有律师的,应尽快找律师帮忙,律师早得到材料,可以早分析准备 申请。谢律师不主张H-1B外籍员工自己动手(DIY)办理H-1B申请或者让公司人事部门 自己办理抢占名额的H-1B申请。这时候递交的H-1B申请不容许有半点偏差,否则申 请会被退回,而且移民局不会立即或者用特快邮递退回被打回的申请包裹。我们听 到很多想省律师费用,结果H-1B申请被退回或拒绝而失去抢占名额的机会,甚至因 没有拿到名额而丢掉工作的实例。钱可以挣来,但失去抽签的机会,只能等到下一 年才会到来,也有可能不会再来。
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